Wat als ik zwanger ben?

Je hoeft natuurlijk niet per se ziek te zijn om te kunnen genieten van een ziekte-uitkering. Een zwangere vrouw zal ook voor bepaalde tijd niet in staat zijn om het werk te kunnen hervatten. Daarom voorziet het ziekenfonds een vervangingsinkomen voor zwangerschappen. Deze periode duurt 15 weken voor bedienden, arbeiders en werklozen en staat gekend onder de naam moederschapsverlof. Voor zelfstandigen worden 8 weken voorzien. Het kan ook zijn dat je werkgever aangeeft dat je vroeger moet stoppen. Hiervoor is het nodig dat hij je van het werk ‘verwijdert’ alvorens je moederschapsverlof wettelijk kan beginnen. Zie preventieve zwangerschapsverwijdering.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *